Management Psychometric Test Hindi

निर्देश:
हर वाक्य को ध्यान से पढ़ें और यह मूल्यांकन करें कि आप उससे कितनी हद तक सहमत हैं —


१ = पूरी तरह असहमत | २ = असहमत | ३ = तटस्थ / कभी-कभी | ४ = सहमत |      
५ = पूरी तरह सहमत

 

मनोवैज्ञानिक प्रश्नावली भरने के निर्देश:

१. सभी प्रश्नों के उत्तर अपनी वर्तमान मानसिक स्थिति के आधार पर दें — न कि भविष्य में आप क्या बनना चाहते हैं या अतीत में क्या अनुभव कर चुके हैं।
२. प्रश्नों का उत्तर देते समय मन को शांत रखें और ध्यानपूर्वक, आत्मविश्लेषण के साथ उत्तर दें।
३. ईमानदारी और वास्तविकता के साथ उत्तर दें ताकि आपके व्यक्तित्व का सही मूल्यांकन किया जा सके।
४. हर प्रश्न को अच्छी तरह समझकर उत्तर दें।

महत्वपूर्ण घोषणा:

यह साइकोमेट्रिक टेस्ट आपके करियर चयन में मार्गदर्शन देने के लिए बनाया गया है। आपके उत्तर केवल करियर मार्गदर्शन के लिए ही उपयोग किए जाएंगे। इस टेस्ट में भाग लेना पूरी तरह स्वैच्छिक है — यदि आप चाहें तो टेस्ट देने से मना कर सकते हैं या इसे छोड़ सकते हैं

१. मैं जानकारी में पैटर्न या बदलाव को जल्दी समझ लेता/लेती हूँ।

२. मैं साफ़ तौर पर समझा सकता/सकती हूँ कि एक उत्तर दूसरे से ज़्यादा तार्किक क्यों है।

३. एक टीम किसी समस्या पर चर्चा कर रही है, लेकिन उनकी बातें बिखरी हुई हैं और बार-बार वहीं घूम रही हैं। ऐसी स्थिति में आपको ध्यान और स्पष्टता बनाए रखना कठिन लगता है।

४. मैं अनुमान के बजाय सच्ची जानकारी के आधार पर निर्णय लेना पसंद करता/करती हूँ।

५. मुझे पहेलियाँ या तर्क वाले सवाल हल करना पसंद है।

६. मुझे कठिन तर्क समझने में थोड़ी दिक्कत होती है।

७. मैं किसी विषय को अलग-अलग दृष्टिकोण से सोचना पसंद करता/करती हूँ।

८. अंतिम निर्णय लेने से पहले मैं सभी विकल्पों पर अच्छे से विचार करता/करती हूँ।

९. कभी-कभी मैं भविष्य के परिणाम सोचे बिना निर्णय ले लेता/लेती हूँ।

१०. मैं दो अलग-अलग जानकारियों के बीच समानता खोज सकता/सकती हूँ।

११. किसी समस्या को हल करते समय मैं अपनी सोच को सही तरीके से व्यवस्थित कर पाता/पाती हूँ।

१२. जब आपको बहुत तेज़ी से बहुत सारी जानकारी दी जाती है, तो उसे संभालना या समझ पाना आपके लिए चुनौतीपूर्ण हो जाता है।

१३. मैं चार्ट, अनुपात और संख्याओं की गणना आसानी से समझ लेता/लेती हूँ।

१४. मैं आमतौर पर संख्याओं या गणना से जुड़े कामों से बचता/बचती हूँ।

१५. मैं निर्णय लेते समय संख्यात्मक जानकारी का उपयोग करता/करती हूँ।

१६. जब मैं संख्याओं या पैसों की गणना देखता/देखती हूँ, तो मैं चिंतित हो जाता/जाती हूँ।

१७. ज़रूरत पड़ने पर मैं जल्दी और सही गणना कर सकता/सकती हूँ।

१८. गलती से बचने के लिए मैं अपने संख्यात्मक काम को दोबारा जांचता/जांचती हूँ।

१९. मैं किसी बड़े अनुच्छेद का मुख्य विचार संक्षेप में बता सकता/सकती हूँ।

२०. कभी-कभी मुझे अपनी बात दूसरों को साफ़-साफ़ समझाने में कठिनाई होती है।

२१. मैं लिखावट में गलती या विरोधाभास आसानी से पकड़ लेता/लेती हूँ।

२२. मैं बहस में शांत रहकर भाग ले सकता/सकती हूँ, गुस्सा नहीं होता/होती।

२३. कई बार मैं पहली बार पढ़ते या सुनते समय गलत समझ लेता/लेती हूँ।

२४. मैं चर्चा में अपने विचार आत्मविश्वास से व्यक्त करता/करती हूँ।

२५. दबाव की स्थिति में भी मैं शांत और तार्किक रह सकता/सकती हूँ।

२६. जब किसी समूह परियोजना में कुछ गलत हो जाता है और लोग एक-दूसरे को दोष देने लगते हैं, तो स्थिति को समाधान की ओर ले जाना और संघर्ष को शांत तरीक़े से संभालना मेरे लिए कठिन हो जाता है।

२७. योजना या लक्ष्य बदलने पर मैं जल्दी अनुकूल हो जाता/जाती हूँ।

२८. मैं दोष देने के बजाय समाधान खोजने पर ज़्यादा ध्यान देता/देती हूँ।

२९. मुझे दबाव में निर्णय लेने में कठिनाई होती है।

३०. मैं अपनी गलतियों से सीखकर भविष्य में बेहतर निर्णय लेने की कोशिश करता/करती हूँ।